第一百八十七章 交易员的培养-《重生之投资时代》


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    大家对于这一事件的真相,逐渐明晰,关于其事件讨论的舆论热度,终于开始慢慢降了下来。

    “可惜了,光达证券公司的徐总经理,倒也还算是个人物的,危机处理意识不错,至少在当日下午的对冲交易上,表现是堪称出色的。”在看见光达证券新发布的公告之后,苏禹感慨道,“英国曼彻斯特大学,金融学博士背景,五年从业经验,就能走到光达证券自营投资交易策略部总经理的位置上,还是很厉害的。”

    “既然觉得厉害,那就把他挖过来啊!”

    黎梦将一杯冰凉的咖啡放到他面前,微笑地道:“这人被推出来背锅以后,其它大型券商公司,应该也不敢要了。”

    “不止是如此……”苏禹说道,“接下来证监会对光达证券立案调查中,内幕交易和操纵市场这两大责任,还得让他来担呢,就算不进去,恐怕也是永远禁入国内金融市场的处罚决定了。”

    “那还真是可惜。”黎梦听见苏禹这话,也轻轻叹息了一声。

    “算了……”苏禹拿起面前的咖啡,喝了一口,说道,“这世上人才不在少数,少一个不少,多一个不多。”

    “嗯!”黎梦应了一声,继续道,“咱们公司的这些交易员,你觉得谁最有潜力?我琢磨着我们公司在年末基金净值结算后,就应该扩大资管体量,趁着市场还在底部,多成立一两支基金了。”

    “到时候,单是我们俩打头阵,肯定不行。”

    “单是建仓、盯盘,都忙不过来,更别说还要继续带新人了。”

    “我知道你的意思。”苏禹回应了一句,问道,“你觉得谁最有潜力?”

    “朱天扬吧!”黎梦说道,“至少思维和操作上,都没有问题,对于市场的行情变化解析,日内操作上,也都可圈可点。”

    苏禹微微颔首:“思维和操作上,没有毛病,就是心性上,显得急了一些,每次基本上出手的时间点,都在市场真正变动的左侧,他这种做法,基于自己正确的判断,会收获暴利,但如果市场出现‘黑天鹅’事件,用他……公司会出现极致的亏损,这人作为交易组核心中坚力量,是没有问题的,但执掌基金,特别是操盘大资金体量,不太合适。”

    “相对而言……”

    “刘媛看问题,没他这么精准,但性子更稳一些,耐心也更强一些。”

    “我看她的操作,左侧入场的很少,而且当市场转为右侧,确定性机会大增后,这女孩是舍得下重手的,这证明其内心魄力不小,继续培养下去,应该以后是具备承载大资金操作能力,能够独当一面的。”

    “嗯!”黎梦仔细想了想,“刘媛确实不错。”

    “王灿呢?”黎梦顿了顿,问道。

    苏禹想了想,回答道:“成长慢了一些,天赋有限,不过交易上的坏毛病,经过这段时间的实战,倒是改了不少,再看吧……我了解他,他本身也没什么追求,我留他在交易部,一是想教他一些东西,二是想以后他能作为交易部的中坚力量,在你、我不在场的时候,能够盯着交易部不出问题。”

    黎梦听见他用‘王灿’的动机后,沉默了一会,也就没再提这个话题,顿了顿,说道:“后续交易部招人,还按照你之前指定的规则来吗?”

    “对!”苏禹说道,“自己培养的人,用着才更放心。”

    当前进入公司的每一个交易员,都是他亲自招聘,且让秦好问做过背景调查的,从某种意义上来说,‘禹航投资’虽然在当前只是一家在业内没什么名气的小小私募公司,但其招录交易员的严格条件,却是直逼大型券商机构。
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