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    至于这笔钱，具体怎么花。

    苏禹沉思了一会，决定股票账户里的1300多万，还是原封不动，继续作为个人股票短线操作的本金，持续扩大盈利。

    刚刚收获的1100多万盈利分成。

    他决定暂时性的用作资金储备，以应付‘壹创策划’这个项目。

    如果十天后,    李辉远还不起‘过桥贷款’，那么他就用这1100万资金，顺势收下‘壹创策划’50%的股份权益。

    如果李辉远筹措到资金，还上了贷款。

    那么，这笔资金，他也就可以腾出来,    用做它途了。

    至于杨昊所给予的那1600万操盘酬劳，他则打算用来建仓安彩纸业，当然……这时候这支票,    已经在年报业绩公布后，成了st安彩。

    虽然按照他的记忆。

    现在离锦湖集团成功借壳安彩纸业，还有差不多十个月的时间。

    但像这种涉及重大资产重组的项目，其所涉标的，肯定在两家企业初步接触、谈判的时候，就会选择停牌，从而防止内幕交易和市场恶意炒作，保证两方谈判的公平性。

    所以，在他并不记得安彩纸业具体的停牌日期情况下。

    如果有闲置资金，早一步介入，远比晚一步介入，错失良机的好。

    当然，在建仓安彩纸业的过程中……

    苏禹想着自己与杨昊走得近这件事，这么长时间，在禹杭的各大圈子里，应该已经不算是什么秘密了。

    想必,    肯定也引起了锦湖集团高层、乃至其父亲的注意。

    于是，为了避开因为自己提前参与所产生的变数,    他不会选择利用自己的账户来买入安彩纸业的股票。

    而会借用姐姐的股票账户操作。

    “除了安彩纸业二级市场的股票……”苏禹在沉思中，暗道，“要想在锦湖集团借壳上市的这一重大商业计划中，谋取到足够的利益，最重要的，还得是安彩纸业占据的，钱江边上那一块地啊！”

    实际上……

    那一块在未来新城开发中，价值连城，直接奠定锦湖集团浙州龙头地产地位的地块。

    才是苏禹梦寐以求的攫取目标。

    并且，从时间线上来看，他要想攫取那块地皮，其出手的时间，是必须要抢在锦湖集团决定借壳安彩纸业之前才行的。

    而当前利普照明已经停牌。

    苏禹猜测锦湖集团董事长杨锦城利用利普照明玩的这一手牌，在杨昊、及其背后利益集团显露出来后，大概率也该收网了，也就是说，在对方整治集团内部力量之后，极大概率,    就要真正选择借壳对象了。

    那么,    在这种情况下，实际上……

    真正能留给他反应的时间，并不多。

    苏禹仔细算了算，觉得自己要想在锦湖集团反应过来之前，从安彩纸业这家公司手里，攫取到那块滨江地块，最多、最多只有3个月的时间。

    也就是说，他必须在这3个月时间里。

    趁着锦湖集团内乱还未平息，趁着锦湖集团还没有完全整合内部资源，走到真正借壳上市的那一步之时，拿下那块地。

    而那块地的当前价值……

    就算是工业用地，就算那周围还是一片荒芜，就算是安彩纸业已经沦落到不断卖资产保壳，且因为环保问题，不断被政府催促搬迁厂址的情况下，那么大的面积，也不是他目前手里这点资金，能够拿下来的。

    所以，归根究底。

    他要想抓住这个机会，攫取到这里面的庞大财富，其根本的难点，还得是在这三个月内，赚取到能够买下安彩纸业那整个厂子的本钱才行。

    至少必须要有足够的本钱，撬动杠杠，帮助安彩纸业实现生产车间的转移。

    这样，也许人家才会卖，而他，也才有得买。

    “这点钱，还是……差太远了。”苏禹看着手里最大限度能够动用的4000万资金，想及自己的目标，不由感慨了一句，“怎么说，也得一个亿才能撬得动啊！”

    仔细算下来。

    他手里4000万的可用资金，看似很多。

    实则对比起他所图的目标来，还是有些捉襟见肘，杯水车薪。

    当然，三个月的反应时间，从当前的几千万到一个亿的本钱，借助着脑海中的重生信息优势和经验优势，利用股市来实现，他还是比较有信心的。

    “苏总……”

    在他暗自规划未来、沉思间，秦好问突然在聊天软件上，给他发来了信息：“你一直让我寻找的公司市场情报处主任这个职位人选，我有眉目了，这个人……你看怎样？”

    对方说着，便给他发了一份文件过来。

    苏禹回复了一句‘我看看’，然后便打开了文件，只见……

    “林安途！”苏禹看见其名字，低语了一句，发现没什么印象，不由继续看了下去，“金时财经前数据采集、运营部主编，前华金公司市场数据分析师，前华银投资机构市场情报调研员……”

    苏禹就着对方的简历，一路看下去。

    发现这人十多年时间，一直在金融行业市场资讯、市场数据上打转，从华银、华金，跳到金时财经，肯定也积累了不少的市场人脉和信息渠道，却也符合当前公司的招人标准和他对公司‘市场情报处主任’这个职务人员的心里预期。

    只是……

    让苏禹有一点不解的，是对方的最后一份工作。

    即金时财经数据采集、运营部主编这份工作，离职的原因，竟不是主动辞职，而是被金时财经给开除了。

    这个位置的管理层人员，竟然是被公司开除而离任。

    这就比较耐人寻味了。

    “工作经历，倒是符合我们公司的用人条件。”苏禹看完简历，在聊天软件上，回复秦好问，“但这被金时财经给开除的原因是什么？”

    秦好问回复道：“我仔细查过了，表面上，说是他泄露金时财经各种内部数据给竞争对手，且靠倒卖内部情报和数据获利，但实质上……好像是因为他勾搭了自己领导的老婆，而他前领导，又是金时财经的重要股东，所以才挨了这么一个开除的结果。”
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