第(2/3)页

    无所不能的系统连“生命之水”都能兑换出来，又何况是芯片制造技术。

    现在江辰还有一万功德点没用，等这次系统任务完成又会有功德点奖励，到时候可以把芯片制造工艺兑换出来。

    现在不是时候，芒果公司刚起步不久，崛起速度已经远超很多互联网和科技公司了。

    现在最重要的是积累和沉淀，说到底哪怕他把芯片制造工艺技术兑换出来，也需要天文数字的钱来实现。

    江辰看了下系统任务，界面显示他已经招了三千多个残疾职工了。

    江辰认为这个人数很难升上去，一个企业残疾人能胜任的岗位不是很多，这些岗位都饱和后，即使陆续有人来应聘，也没适合岗位安排。

    如果等手机生产基地弄好，再招工，江辰怕系统给自己的时间来不及。

    所以现在要想个办法可以多招残疾人的。

    江辰一番思量后决定把“芒果互联网科技公司”的客服部全部招残疾员工，只要生活能自理的，嘴巴说话利索，全部招进，无论男女。

    江辰想到就去做，他拿起电话给杜爱国打去，把自己想法说出来，杜爱国虽然有点惊讶，但是江辰这样做肯定有原因的，毕竟江辰可是传奇人物，身上有太多神秘色彩了。

    接下来，江辰会在各个公司招聘设立电商部门，这些部门客服和运营全部请残疾人。

    原来的绿化公司已经解散，网店工作室，江辰打算全部拆开。

    各个产品的网店全部打回各个公司，由各个公司统一管理，这样货源调配和售后服务会做得比较好。

    江辰拿出手机给个公司的经理说了这件事，这件事得到各个公司的支持，除了建筑公司没有设立电商部门，其他公司都设立了。

    至于茶叶的网店销售，江辰打算由老婆自己管理。

    原来的网店员工没有辞退，只是把电商规模扩大。

    未来的销售，线上的占比会越来越重，而线下会逐渐缩小，要紧跟时代步伐，利用互联网+的时代。

    都是几通电话的事情，江辰只要把事情交代了，他们就会按照自己方案执行。

    老板不是用来当驴使的，而是要像指挥官一样把握战略方向。

    开车回到了家。
    第(2/3)页