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    年会前，陆驰骁就正式递交了辞职申请。

    不是想回来随时能回来的停薪留职，是不留后路的离职。

    赏识他、盼着他回来再率考察船出征、再领海洋所更上新台阶的领导们当然不舍得这么一号全能人才，可无论谁来劝，陆驰骁给的都是一样的答案：

    “打捞船几乎耗光了家里的积蓄，可看这半年的效益，多给我两年时间恐怕也回不了本，可已经走到这一步了，我也不会想要轻易放弃，与其拖上两年再给组织这个答复，不如早点办离职，也方便领导安排下一步工作不是？”

    这话说的很明白了——即使现在不办离职，两年后也还是会办。

    早晚要离开，那当然是早点办手续更好，上头调拨人手也方便。

    林家栋临时暂代所长一职，表面看还好没出什么问题，可深入调查就会发现，底下的职工怨声载道的还是不少的。

    峡湾海洋所可以说是由陆驰骁从无到有建起来的，无论是办公大楼还是职工宿舍，均是在他的亲自督管下造起来的。

    好好的牌面，交给不善打牌的人，撑个两分钟上厕所的时间，或许决定不了输赢，可继续打下去，就说不准了。

    陆驰骁才不管林家栋心里怎么想，赶在腊八之前就办妥了离职手续，建议领导年前就把下任所长定下来，一开年就能上手接任。

    领导知道他和临城地方所的所长交情不错，开玩笑地说：“要不把郑卫国调去峡湾，你跟他关系好，想来不会坑他。他那副手独当一面的能力也还可以，升上来正好接小郑的职。”

    “……”

    说得好像换个人来他就会坑人似的。

    “您老只管打趣我吧！我都出来半年了，想坑人也没那条件了。”

    “倒也是，你这一走可潇洒，真的是万事不管！”领导朝他白了一眼，又提到代所长林家栋，“小林就是性子温吞了点，不够果决。做个科长管管科室还可以，管理整个地方所还是欠点火候啊！”

    陆驰骁没接话，接什么都不合适。

    反正他已经离开体制了，要发愁也轮不到他。

    “你小子的行动力真的是没话说。说下海就下海、说辞职就辞职……”老领导指着他笑骂了几句。

    但人各有志，人家志不在此也没办法。
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