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    如今虽然还包分配，但如果就业单位肯接收，并且是在县级以下的区域，就业办也乐得放人。

    于是，这些学生还没到毕业季，就开始托亲戚朋友留意。一些师范院校毕业的，自然是瞄准了家乡的几所初高中。

    听各自家长说峡湾镇中如今势头很旺，工资虽不及县一中等几所县城中学高，但胜在福利好（有自己的托儿所，老师的孩子可以免费上），环境也不错（省里、县里重点投资的景区就在附近），因此都有些心动。

    有本科生愿意来自己学校教书，迟校长当然开心了，遇到徐随珠就和她聊了几句：“如果有英语专业的，徐老师你明年的任务也能轻松点。”

    徐随珠就是镇中的摇钱树、招财猫，迟校长自然不希望她辞职。

    但他也不是瞎子，自然看得到她兼顾工作和家庭的忙碌。

    “这届是没办法了，还请徐老师再坚持俩月。下一届高三，如果师资力量充沛，我打算学县一中，搞个流动实验班，每次月考进前五十的，英语由你来带。你就负责这一个班就行了，怎么样？”

    徐随珠愣了愣，旋即明白：迟校长为什么突然决定设个尖子班，这明明是他以前最瞧不上的。

    迟校长认为教育就应该公平。像县一中那样，设实验班、平行班，平行班里还分三六九等，很容易给成绩相对低下的学生造成心理负担。

    如今却为了挽留她，宁愿选择他以前最不屑的做法。

    徐随珠心里不是没有感慨。

    迟校长看到她的反应，哈哈笑起来：“徐老师，你可千万别有心理负担。我跟你说，咱们这实验班，和县一中的又不一样。咱们这是流动的，一个月分一次，管你平时成绩怎么样，只要月考进入前五十，就有机会上你的课。这个班，将成为我们镇中的特色，其他班都一样，不存在高低好差。”

    话是这么说，徐随珠心里门清：迟校长就是为她开的绿灯，主要是担心她离职。

    今年有林姑娘分担，却依然忙得焦头烂额。不是没想过：等师资力量充沛了，干脆辞职回家安心忙自己的事业得了。

    可迟校长如此器重她，为配合她，还准备设这么个实验班，好让她安心任教，怎好意思拂他的好意？

    “行！那就按校长说的，带个特色实验班试试。”

    “好好！”迟校长眯眼笑得像一尊弥勒佛。

    又到了一周的休息天。
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