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    周冬雨早有准备，随即就把员工档案拿出来，递给吴四维。

    吴四维接过档案，看了看。他一边看，还一边把一些人的名字写了下来。

    大概四十分钟后，他把档案还给周冬雨。

    再把刚才在纸上的写的名字编上编号，递给周冬雨，“按照编号，让这些人到我的办公室来。”

    周冬雨楞了一下，说道：“不好意思，吴先生，这些人都是公司已经聘用的员工，你叫他们过来是要……”

    “我要面试他们。”

    “什么？”周冬雨脸色有些不好看了，要知道她是人事部经理，这些人都是她面试过的，可是现在对方竟然要重新面试，这说明了什么？说明了对自己工作的不信任，还有对自己工作成绩的藐视。

    虽然一肚子火气，周冬雨却努力没表现出来，笑着对吴四维说：“吴先生，你可能有所误会了，这些人都很优秀，并且已经安排了合适的岗位，我看您就不必再……”

    没等周冬雨把话说完，吴四维就摆摆手说道：“别说那么没用的。知道一个公司什么最重要吗？就是人才！就是员工！既然我要加盟三株公司当这里的副总，那么我就要对自己的手下再甄选一遍，唯才是举，唯才是用，这就是我做事的风格和原则。”

    周冬雨怔了一下，没想到陈天朗竟然给这人副总的职位，那就是一人之下的高层了，连自己都要巴结的。

    当然，周冬雨是不会随便去巴结人的，跟了陈天朗这么久，周冬雨只知道一件事儿，那就是大家都在同一起跑线上，拼的就是能力和才华。

    “那么好吧，我去把他们叫来。”周冬雨接过吴四维给的纸张，走了出去，按照人名一个个嘱咐，“吴先生是我们新来的副总，说话比较严谨，你们要做好心理准备。”心中却在想，倒要看看你这个陈总三顾茅庐请来的能人，有多大能耐。


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